律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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准备离婚自闭小孩怎么判
（一）两周岁以下自闭小孩抚养权通常归母亲，若母亲存在重大疾病等法定情况，抚养权可能归父亲。 （二）已满两周岁的，双方可协商抚养权归属，协商不成法院会综合判断。比如看谁经济条件好，能保障孩子生活、医疗和教育；谁有更多时间陪伴孩子进行干预训练；谁的教育背景和家庭环境更利于孩子成长；以及是否有一方已绝育或丧失生育能力等。 （三）已满八周岁的，要尊重孩子真实意愿。 （四）不直接抚养孩子的一方要支付抚养费。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不
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07/13
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汽车撞了电动车肇事逃逸会受到什么处罚
1.汽车撞电动车后逃逸，没构成犯罪的情况：交管部门会对逃逸者罚款二百到两千元，还可能拘留十五天以下。逃逸方得担事故全责，赔偿电动车方人伤和财产损失，像医疗费、误工费、车辆维修等费用。 2.要是撞人后逃逸构成交通肇事罪：致人重伤、死亡或重大财产损失，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致死，处七年以上有期徒刑。 3.保险赔付方面：交强险部分保险公司在限额内赔，商业险通常因逃逸条款不赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 汽车撞电
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07/13
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合同标的怎么写合同标的有哪些法律风险
合同标的应明确具体。依据《民法典》，标的物风险承担有法定规则，不明确可能导致风险归属争议，造成损失无人承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同标的需明确。操作如下：1. 详细描述标的物信息；2. 明确交付时间、地点、方式；3. 约定风险承担规则，如损坏、灭失责任；4. 考虑特殊情况，如在途货物风险转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理合同标的常见方式为明
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07/13
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夫妻分房多长时间算离婚
结论： 分房无论多久都不算离婚，离婚需通过协议离婚或诉讼离婚的法定方式。 法律解析： 我国法律规定的离婚方式仅有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚时，夫妻双方要签订书面离婚协议，共同到婚姻登记机关申请，经过冷静期后领取离婚证。诉讼离婚则是夫妻一方要求离婚时，可向法院提起诉讼，法院认定夫妻感情确已破裂且调解无效才会判决准予离婚。分房属于分居情况，虽因感情不和分居满二年是法院判断夫妻感情破裂的法定情形之一，但这并不意味着自动离婚。即便满足该情形，仍要通过协议或诉讼的法定途径来解除
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07/13
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法院支持精神抚慰金吗
在符合法定情形时，法院的确会支持精神抚慰金请求。这是对被侵权人精神权益的重要保护，体现了法律的公平与正义。 首先，当侵害自然人人身权益造成严重精神损害时，被侵权人可主张精神损害赔偿。像侵害他人生命权、健康权等多种人格权，致使他人精神痛苦达到严重程度，法院可能支持其精神抚慰金诉求。 其次，因故意或重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害，同样能主张精神抚慰金，比如损毁特殊纪念物品。 关于精神损害是否严重以及抚慰金具体数额，法院会综合多方面因素判定。侵权人的过
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07/13
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抢劫10几万坐牢多久
法律分析： （1）抢劫10几万在法律上属于抢劫数额巨大的情形。依据法律规定，一般的抢劫行为，即使用暴力、胁迫或其他方法抢劫公私财物的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 （2）但如果存在入户抢劫、抢劫银行或其他金融机构等法定加重情形，包括抢劫数额巨大的，量刑会大幅提升，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，同时并处罚金或没收财产。 （3）在实践中，抢劫10几万通常会被认定为数额巨大。在量刑时，若无其他法定减轻情节，通常会在十年以上有期徒刑、无期徒刑的幅度内量刑。不过，法院在裁
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07/13
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满16岁，签的劳务合同想离职跟人事管理说离职他不想给离职干了十几天
满16岁签的劳务合同受法律保护。干十几天想离职，提前跟人事说没问题。要是人事不给办离职，可书面通知人事，说明离职意愿和最后工作日期。留存好通知证据，比如聊天记录、邮件等。到时间就可离职，若对方扣工资等，可通过协商或其他合法途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，维护离职权益应：明确劳务合同中的离职条款；提前书面通知用人单位，并保留通知证据；若用人单位拒绝，通过录音、录像等方式收集证据；向当地劳动仲裁部门申
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07/13
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国家法定节假日上班工资怎么算
国家法定节假日上班，工资按三倍或双倍计算。依据《劳动法》，法定节假日加班按三倍工资，休息日加班无补休按双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理节假日工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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07/13
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轻伤二级对方谅解怎么判刑
法律分析： （1）致人轻伤二级构成故意伤害罪，依据法律，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。这表明只要达到轻伤二级标准，就进入刑事范畴，需承担相应刑事责任。 （2）取得对方谅解在量刑中至关重要。因为谅解意味着犯罪行为对社会和受害人的不良影响有所降低，法院会将其作为从轻情节考量。 （3）具体量刑需综合全案判断。犯罪动机、手段、是否自首或坦白等都是关键因素。情节较轻时，争取缓刑机会较大；情节较重但取得谅解，也会在基准刑基础上从轻判处，可能接近拘役或管制。 提醒： 涉及故意伤害致人
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07/13
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针对问题：和女的开房有录音被告强奸怎么办
录音不能单独证明强奸，需结合其他证据，建议立即联系律师处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 去说明情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 作为证据提交，证明是同意的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个